La comunicación para emprendedores y su importancia.

La comunicación es importante y un gran abre puertas en el mundo del emprendimiento.

 

Imagen: freepik.es

Cada día son más las personas que se deciden a emprender su propio negocio o proyecto. Son muchas las habilidades que se requieren para poder lanzarse a esta gran aventura del emprendimiento, pero muchos no toman en cuenta la gran importancia de la comunicación. 

¿Qué es lo que necesitan los emprendedores? Todas las herramientas para poder guiar su emprendimiento hacia lo conocido: administración, marketing, finanzas, leyes para proteger su proyecto, comunicación, entre más.

¿Por qué la comunicación importa?

En nuestra condición de seres sociales, las personas necesitamos comunicarnos. Hoy en día la comunicación ha evolucionado y los emprendedores deben saber que sin una buena estrategia de comunicación en su empresa, podrán llegar a tener muchos problemas, “ruidos” en sus mensajes que busquen transmitir.

Tipos de comunicación dentro de una empresa

• Conversaciones presenciales: Hablar con las personas que pertenecen a la organización
• Correos electrónicos: A pesar de que se considera uno de los pilares de la comunicación digital, sigue siendo de mucho uso y el correo ha evolucionado.
• Videoconferencias: son muy útiles en el caso de tener sucursales en distintas ciudades o países.
• Documentos formales: los sistemas de calidad han introducido mucha documentación formal para que todo el que entre a la empresa sepa cómo se trabaja. Aquí se incluyen manuales de calidad, de procedimientos y reglamentos.
• Cartas escritas en papel: aunque la informática tiene mucho ganado, todavía hay avisos y otros textos para los que el papel es el soporte preferido.
• Hojas de cálculo: sobre todo para los departamentos de contabilidad y finanzas es muy importante que se transmita la información en las hojas de cálculo ya que está mucho más estructurada así.
• Dispositivos móviles: cualquier empleado los utiliza, pero sin duda son imprescindibles para aquellos que pasan tiempo fuera de la oficina.

Si entramos en temas de comunicación, nos extendemos mucho, pues es una ciencia que abarca muchos tipos, áreas y canales.

Los emprendedores deben estar conscientes de que la comunicación es vital para el desarrollo y presentación de su empresa. Ya sea que tengan que hacer un Pitch, presentarlo ante un jurado, o transmitirlo digitalmente en sus redes sociales.

Comunicarse es parte vital de la vida de un emprendedor, debe siempre hablar con un sin fin de personas, desde clientes potenciales hasta grandes inversionistas, pasando por todos aquellas personas interesadas.

Habilidades que un emprendedor debe de tener en comunicación

• Debe poder hablar en público
• Deben darse a conocer entre la comunidad, en especial para encontrar aliados o inversionistas que puedan ayudar con el proyecto
• Saber vender. Confianza, actitud, disciplina y  autoestima
• Debe saber tener una buena comunicación no verbal
• Escucha activa
• Empatía
• Leer y escribir, (buena ortografía)
• Persuasión
• Credibilidad
• Ligero conocimiento sobre medios digitales: (redes sociales, podcast, plataformas de livestream, etc.)

La diferencia entre poseer una buena capacidad de comunicación o no poseerla puede ser la distancia entre el triunfo o no de un proyecto, ya que como veremos la comunicación a todos los niveles es básica para el éxito empresarial.

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Fuente:[Promagazine.mx]

Cómo encontrar la dirección en la vida y definir su propósito.

¿Sabes que el coronel Harland David Sanders tenía 65 años cuando fundó Kentucky Fried Chicken, más conocido en su forma abreviada, KFC? La mayoría de nosotros conocemos a Coronel Sanders por comenzar KFC, que ahora es un gran nombre en la industria de la comida rápida. Sin embargo, 65 años no es la edad en que las personas suelen encontrar el propósito de la vida. Pero de nuevo, ¿hay algún límite de tiempo para encontrar el propósito de tu vida? Bueno, no lo creo.

La vida no viene con una guía del usuario, y ciertamente no hay David Attenborough para hacer un comentario sobre su vida para dar una pista de lo que le espera. Pero eso no significa que debas deambular sin rumbo como una hoja en el viento. Debe comprender: “La vida no nos da un propósito. Le damos un propósito a la vida.« No puedo creer que estoy citando una línea de un cómic.

El problema con la mayoría de nosotros es que no pensamos en tener un propósito en la vida . Hacemos las cosas como nos sentimos importantes, y así es como continuamos nuestras vidas. Incluso muchos de nosotros que estamos empleados y asistimos al trabajo todos los días puede que no tengamos un propósito definido en la vida. Y como lo dijo Thomas Carlyle: “ Un hombre sin un objetivo es un barco sin timón. » 

En este artículo, intentaré ayudarte a definir tu propósito en la vida, para que puedas dirigir tu vida de la manera correcta:

1. Identificando el propósito en la vida

El camino para encontrar su propósito en la vida comienza al darse cuenta de que fue creado para resolver un problema. Una vez que lo descubras, descubrir el propósito de tu vida será mucho más fácil. Pero para identificar qué problemas necesita resolver en la vida, debe superar el miedo a enfrentar un problema.

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Verá, los problemas son solo oportunidades que no se han presentado. Cada inventor famoso que conoces ha enfrentado algunos problemas en sus vidas, lo que los empujó a inventar cosas que resolverían un problema.

Cuando Henry Ford produjo en serie el automóvil, resolvió el problema del transporte. Del mismo modo, cuando una empresa vende un producto o servicio a un cliente, resuelve uno o más problemas del cliente.

Si observa detenidamente, encontrará que los problemas no son necesariamente malos. De hecho, le brindan la oportunidad de aprovechar su potencial creativo. Sin embargo, debe identificar qué problemas está aquí para resolver.

“No es suficiente haber vivido. Deberíamos estar decididos a vivir por algo «. – Winston S. Churchill

2. ¿Cómo identificar los problemas que está aquí para resolver?

El problema con la definición del propósito de la vida es que nadie puede decirte cuál debería ser el propósito de tu vida. Tienes que resolverlo tú mismo. Para averiguar cuál debería ser su propósito, hágase algunas preguntas.

• ¿Qué disfrutas haciendo que harías felizmente incluso sin paga?
• ¿Qué te emociona más?
• Que amas? ¿O cuál es tu pasión?
• ¿Te sientes cómodo con lo que te estás convirtiendo a medida que creces?
• ¿Estás satisfecho con la forma en que avanza tu vida? ¿O parece que falta algo? ¿Qué es lo que crees que falta?

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Cuando pueda responder estas preguntas, tendrá una visión clara de cuál es el propósito de su vida . Ahora, necesitas vivir y trabajar con ese propósito.

3. Cómo abordar la vida cuando sabes cuál es tu propósito

Es lamentable que la mayoría de las personas vivan sus vidas sin un propósito. Son como ovejas, haciendo cola y haciendo lo que otros están haciendo. Sus movimientos son predecibles y tienen demasiado miedo a correr riesgos. Eso es algo que no debes aspirar a ser. Una vez que descubras cuál es tu propósito, mantente consciente del significado de las cosas que haces. Si no sabes por qué estás haciendo algo, tal vez estás fuera de lugar.

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Si sueles desviarte del propósito con frecuencia, escríbelo en alguna parte y úsalo para recordarte por qué estás trabajando en una determinada cosa. Mientras lee la descripción de su propósito, tómese un tiempo para reflexionar sobre la razón detrás de sus acciones. Además, limítese hasta cierto punto. No puedes estar en todas partes y hacer todo. En lugar de tener muchos propósitos, elija algunos y trabaje en ellos. El foco es la clave aquí.

Como se mencionó, no existe una fórmula o teoría comprobada que pueda ayudarlo a encontrar un propósito en la vida . A veces, obtienes una epifanía y te das cuenta de lo que debes hacer en la vida a una edad temprana. En otras ocasiones, lleva años descubrir su propósito en la vida, como sucedió con el Coronel Sanders. Entonces, cree en ti mismo y trata de descubrir el propósito de la vida por tu cuenta. Y recuerde, nunca es demasiado tarde para comenzar de nuevo.

“Los músicos deben hacer música, los artistas deben pintar, los poetas deben escribir si finalmente quieren estar en paz consigo mismos. Lo que los humanos pueden ser, deben serlo. – Abraham Maslow

¿Sabes qué hace latir tu corazón? ¿Qué te gusta hacer en la vida?

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Fuente:[addicted2success.com]

3 maneras de reforzar tu confianza.

Durante tu vida, será necesario reforzar tu confianza. No una ni dos, sino varias veces. Sobre todo en aquellos momento donde crees que todo el peso del mundo recae sobre ti.

Negocios que se caen, planes o proyectos que se paralizan. Situaciones personales y familiares que se complican. Esos momentos pueden hacerte dudar respecto a lo que eres y lo que quieres lograr.

Cuando creas o sientas que tu vida ha perdido el rumbo, es momento que te plantees si realmente tu confianza se mantiene intacta.

Cómo reforzar tu confianza

Somos personas, individuos con necesidades básicas pero también específicas. Aquellas que pueden ser cubiertas por uno mismo y otras, requieren de un tercero.

La confianza en ti mismo será un factor clave en tu desarrollo personal, social y laboral. El emprendedor promedio es alguien que se ve a sí mismo como alguien capaz de solventar cualquier problema.

Es por eso que será necesario que su confianza se mantenga siempre intacta, de lo contrario, sus objetivos se pudieran ver perjudicado.

1. Conoce a quien haya pasado por lo mismo

En los momentos más adverso de nuestras vidas nos preguntamos constantemente “por qué nos sucede esto”. Ignorando que, tal vez, haya otras personas que han pasado o pasan por una situación parecida.

Cuando la confianza falta o está cerca de agotarse, es importante buscar ayuda de quienes han superado situaciones similares.

Aquellos que nos puedan brindar una visión concreta pero también amplia sobre lo que nos está sucediendo y cómo abordarlo.

Tu realidad pudo haber sido la de otro. Si ellos pudieron superarla tú también lo vas a lograr.

2. Establece las bases de tu confianza

Cuando ya hayas logrado identificar lo qué te sucede y qué puedes hacer, llegó el momento de empezar de cero. Debes pensar en establecer de nuevo las bases de tu confianza.

Aunque te parezca ilógico, es en este punto será importante que tengas confianza en ti y en que vas a superar este trance.

En este punto te darás cuenta de que durante mucho tiempo has estado siendo víctima del síndrome del impostor. Aquel que hace creer a las personas capacitadas que no lo son.

El problema con ese síndrome es que se alimenta de la falta de seguridad para hacer del individuo alguien poco productivo o incapaz aún cuando cuente con las herramientas y conocimientos para crear soluciones.

Antes de seguir cayendo en esa espiral absurda entre inseguridades y poca confianza, toma en cuenta que quizás estás siendo víctima de tu propia mente e incapacidad para reconocer que estás en medio de un gran problema.

3. Control sobre tu mente

La primera en hacer boicot masivo sobre tu nivel de seguridad será tu mente. Es por eso que cuando intentas reforzar tu confianza será necesario que aprendas a domarla.

Aquellas personas que sufren de ansiedad y estrés la tiene un poco complicada debido a su propia condición. Pero aún así, existe formas de hacer que tu mente trabaje en pro de tu bienestar y no al contrario.

Nuestro cerebro es una máquina poderosa, es la que traduce nuestra realidad y nos hace entenderla como el aquí y el ahora.

La percepción de lo que somos y cómo nos proyectamos es originado en él y si algo anda mal con esa máquina, pues, lo que somos será puesto siempre en duda por uno mismo.

Cuando nuestra mente ataque en contra de nuestra seguridad, lo más importante será aprender a ignorarla cuando sea necesario.

Pero ignorar cuando cree pensamiento adversos que atenten contra todo lo que signifique reforzar tu confianza.

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Fuente:[planemprendedor.co]

¿No tienes idea de qué hacer con tu vida? 9 expertos te plantea que hacer.

¿No tienes idea de qué hacer con tu vida? Gary Vaynerchuk y otros 9 expertos te explican cómo encontrar un trabajo que te satisfaga

Descubre para qué eres bueno, lo que te gusta hacer y por lo que pueden pagarte.

Muchos de nosotros no sabemos desde temprano lo que queremos de la vida, que es justo la etapa en la que tenemos que elegir nuestra profesión. Así que no nos sorprende que más de la mitad no estemos satisfechos con nuestros trabajos. Estos consejeros de The Oracles han logrado su máximo éxito y satisfacción fuera y dentro del trabajo, así que les preguntamos cómo lo lograron.

1. Intenta muchas cosas diferentes

Encuentra un trabajo o construye un negocio que parta de lo que te gusta hacer cuando no estás trabajando. Si no sabes qué es lo que te gusta, intenta cosas diferentes. Prueba con todo, desde operaciones hasta ventas. Viaja y toma clases de hula-hula y de cómo hacer pizzas. Ponerte en esa posición puede implicar que tengas un trabajo extra después de tu trabajo de oficina de 9 a 6. Escríbele a la gente para pedirles que te tomen como becario de forma que puedas aprender gratis de un negocio. Intenta todas las cosas que puedas, porque no vas a llegar a ningún lado basado en suposiciones. — Gary Vaynerchuk, fundador y CEO de VaynerX; escritor del cinco veces galardonado libro del New York Times, “Crushing It!”

2. Conviértete en un experto en lo que disfrutas hacer

Piensa en cómo quieres invertir tu tiempo a largo plazo. Toma clases digitales para convertirte en un experto de lo que amas hacer. Cuando seas la persona con más conocimientos en tu área, se te abrirán las puertas. Reflexiona sobre lo que te parece interesante y lo que disfrutas hacer de tu trabajo. ¿Es trabajar en la computadora o interactuar con tus colegas? El autor Jim Collins habla sobre encontrar esa intersección entre lo que eres bueno, lo que disfrutas hacer y por lo que te pueden pagar. Lee sobre las carreras de otras personas y piensa en el camino que te gustaría tener. Si piensas: “me hubiera encantado haber hecho eso”, es un indicativo de algo. Yo tenía el trabajo perfecto después de la universidad, pero decidí mejor construir una empresa desde cero. Recuerda que nada es para siempre. No todas las decisiones serán perfectas, pero siempre puedes hacer un cambio y aprender en el camino. — Marla Beck, cofundadora y CEO de Bluemercury, empresa comprada por Macy’s por $210 millones de dólares; y creadora de M-61 Skincare y de la marca de cosméticos Lune+Aster.

3. Sal de tu zona de confort

Explora tus pasiones y lo que te gusta hacer, algo que irá cambiando con el tiempo. La vida es un viaje, así que piensa en cada trabajo como un alto en el camino hacia tu destino. ¿En qué eres bueno? ¿Qué te hace feliz? Escribe las respuestas y ve si eso te puede dar algo de dirección. Piensa en empresas que tengan oportunidades de aprendizaje y busca un jefe al que puedas admirar, porque tu entorno laboral dictará gran parte de tu satisfacción.

Si no te interesa lo que estás haciendo, lo más probable es que no estés dando tu mejor esfuerzo, así que revisa esa parte regularmente. Debes estar dispuesto a salir de tu zona de confort. Si sigues haciendo lo mismo, seguirás obteniendo los mismos resultados. Relaciónate, explora oportunidades en tu misma empresa, e involúcrate con organizaciones que te apasionen. Construir nuevas relaciones es lo que puede llevarte al siguiente capítulo. — Dottie Herman, CEO de Douglas Elliman, un emporio de bienes raíces con más de 27 mil millones de dólares de ventas anuales. Conecta con Dottie en Facebook, Instagram y Twitter.

4. Analiza tu pasado

Muchos aspirantes a emprendedores se sienten insatisfechos de vez en cuando. La forma en la que canalizas ese sentimiento de insatisfacción es lo que construye tu carácter y te pone en la dirección correcta. Mi sugerencia es analizar el pasado. Haz un inventario de los momentos de tu vida que te hicieron feliz. Puede que haya sido un viaje internacional en la escuela, o un proyecto en la prepa que te encantó realizar, o un hobby para el que ya no tienes tiempo. Intenta recordar momentos en los que te sentiste emocionado y apasionado, y luego reflexiona sobre la forma en la que puedes recrear esos momentos en tu vida actual. Te sorprenderá lo que un poco de reflexión y apertura te pueden ayudar para regresar al buen camino y hacer lo que amas. La vida es demasiado corta como para no hacerlo. — Johnathan Ruggiero, cofundador y CEO de la empresa de argollas de matrimonio Manly Bands; conecta con Johnathan en LinkedIn.

5. Ponte cómodo con el fracaso

Mi papá (también un emprendedor), me dio permiso de fracasar en todos los deportes. ¡Y lo hice! Pero me enseñó que lo importante era intentarlo con ganas, porque nunca sabes para lo que vas a ser bueno. Entre más fracases, más cómodo te vas sintiendo con tu propia piel, y más cosas descubres de lo que puedes hacer y lo que no te gusta y de tus talentos.

Así que analiza tu trabajo actual e identifica las partes que te hacen sonreír. Ahí tendrás algo de dirección para saber hacia dónde ir. Si trabajas en servicio al cliente pero eres bueno con la moda, por decir algo, ofrécete como voluntario para ayudar a hacer el diseño de producto de la próxima temporada. Si este nuevo rol te emociona, platica con tu jefe y ve si pueden ayudarte a cambiar de puesto. — Michelle Luchese, cofundadora y directora de producto de la empresa de argollas de matrimonio Manly Bands. Conecta con Michelle en LinkedIn.

6. Busca la trifecta

Una vida satisfactoria empieza con lo que sea que te emocione. No esperes que tu pasión sea tu principal fuente de ingresos desde el primer día, porque no lo será, pero tampoco la abandones. Encuentra para lo que eres bueno y síguelo haciendo. He hecho muchos análisis de comportamiento y pasé casi 20 años compitiendo música a la vez que trabajaba en ventas y marketing. Ahora por fin estoy empezando a ganar dinero de mi pasión combinando mis habilidades de marketing y mi talento musical para componer “música que sí se venda” y entrevistando emprendedores para una plataforma llamada “Executive Raps”. Combina tus capacidades con tus pasiones y con lo que te puede hacer ganar dinero. Una vez que encuentres esa trifecta, construye sobre eso hasta que puedas renunciar a tu trabajo y dedicarte a lo que te hace feliz todos los días. — Carig Handley, cofundador de ListenTrust y autor de “Hired to Quit, Inspired to Stay”.

7. Encuentra tu propio cambio, no el de tu familia o el de tus amigos

Mucha gente termina haciendo una carrera porque un amigo les ofreció una oportunidad o porque sus padres conocen a alguien en la industria. El sistema educativo no nos muestra todas las opciones, como la gran cantidad de opciones que Internet ha creado, así que tenemos que educarnos nosotros solos.

Busca negocios existentes para encontrar las tendencias. Identifica trabajo que pienses que pudiera gustarte, inténtalo durante algunos meses y luego reflexiona si funciona para tu estilo de vida y si podrías seguirlo haciendo durante años. No te preocupes por los resultados porque no vas a tener muchos todavía. El dinero a corto plazo no importa, importa el que harás a largo plazo. Como dice Gary Vaynerchuck, “cierra los ojos hasta que tengas 29”. Tienes tiempo para descifrar lo que quieres hacer. Cuando algo que te interese se convierta en una pasión que se alinee con tu talento, entonces tendrás la posibilidad de una vida satisfactoria, porque todos los días podrás hacer algo que no parezca trabajo. — Torben Platzer, cofundador y CEO de la agencia de branding personal TPA Media Group, fundador del programa de educación de negocios SELFMADE y anfitrión del podcast alemán “SELFMADE”. Conecta con Torben en Instagram y YouTube.

8. Sigue lo que te haga feliz

Cuando somos jóvenes, solemos hacer una carrera basándonos en lo que otros quieren para nosotros. Nuestra familia, amigos o maestros nos condicionan a seguir lo que ellos creen que será mejor para nosotros. Pero aún no nos conocemos bien a nosotros mismos, así que empezamos el viaje intentando cumplir los sueños de los demás. Lo bueno de andar por el camino equivocado es que nos enseña lo que no queremos y nos ayuda a descubrir lo que nos hace sentir satisfechos.

La clave es tener el valor de girar hacia lo que nos hace felices, incluso si eso te sacude el piso o molesta a los demás. Sigue eso que te hace sentir bien y eventualmente llegarás a un buen punto de alineación completa. Yo me reintenté a mí misma y a mi carrera más veces de las que puedo contar antes de llegar a una en la que me sentía satisfecha, y probablemente cambie muchas veces más conforme siga creciendo. — Jen Gottlieb, cofundadora y directora de mindset de Super Connector Media, anfitriona de Unfair Advantage Life, un evento de publicidad que conecta a los emprendedores con los medios. Conecta con Jen en Facebook, Twitter e Instagram.

9. No te rindas

Mucha gente nunca descubre su pasión porque se rinde demasiado rápido. Dos años después de haber empezado a construir mi primer negocio digital, me sentía atorado. Pensé en renunciar, pero sabía que si lo hacía, lo más probable es que nunca durara lo suficiente en algo como para verlo triunfar. Eventualmente aprendí a amar lo que hacía, sobre todo después de ser exitoso. La satisfacción viene con el éxito, no al revés. Elige algo que esté en línea con tus valores y apégate a eso hasta que triunfes. De otra forma nunca podrás cosechar los resultados: seguridad y un sentido de excelencia.

Haz una lista de lo que esperas de tu trabajo, incluyendo la cantidad de dinero y la forma en la que quieres emplear tu tiempo. Escribe varias opciones útiles y luego elige una y empieza a hacerlo. El mejor momento para iniciar fue ayer, pero el segundo mejor momento es hoy. — Matt Clark, cofundador y presidente amazing.com y cocreador de Amazing Selling Machine. Conecta con Matt en Instagram.

10. Aprovecha este proceso de tres pasos

Es fácil abrumarte con la cantidad de opciones de carreras que existe actualmente, pero hay un proceso de tres pasos para ayudarte a identificar el trabajo que vas a amar y en el que vas a ser bueno. Primero, encuentra a alguien que tenga una carrera que te gustaría emular. Puede que lo conozcas, puede que no. Cuando hayas elegido a alguien, toma una hoja de papel y haz tres columnas: escribe una lista de sus habilidades, otra lista de tus habilidades actuales, y una lista de las habilidades que necesitas desarrollar para seguir sus pasos. Finalmente, copia lo que esa persona hizo para llegar a donde está. No reinventes el hilo negro. Lee cada libro que esa persona (o personas) ha escrito y ve cada entrevista que le han hecho. Encuentra la forma de hablar en persona con él o ella. Conviértete en un estudiante de su trabajo y aplica esos principios a tu vida para dominar las habilidades que necesitas para tener éxito. — Natalie Workman , cofundadora de Cardone Ventures para Mujeres . Conecta con Natalie en LinkedIn , Facebook y YouTube .

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Fuente:[entrepreneur.com]

12 consejos para lograr un ascenso laboral.

¿Tienes algún tiempo desempeñando el mismo puesto de trabajo y sientes el deseo de lograr un ascenso laboral?.

Escalar dentro de una empresa para asumir nuevos retos, demostrar mayores capacidades y obtener una mejor remuneración económica es una aspiración natural cuando quieres crecer profesionalmente.

Pero conseguir el anhelado ascenso laboral no se logra de la noche a la mañana. En un entorno de alta competitividad, para escalar profesionalmente se requiere formación, estrategia, esfuerzo y disciplina.

Si una de tus metas para 2020 es lograr el ascenso laboral que deseas, este es el momento propicio para empezar a trabajar en función de ese objetivo. ¿Quieres saber por dónde iniciar? ¡Entonces toma nota de estos consejos que preparamos para ti!

1. Evalúa tu situación dentro de la empresa y qué quieres lograr: 

Es imprescindible que evalúes cuál es tu situación dentro de la empresa, cómo ha sido tu desempeño y qué has aportado. Analiza, además, cuál es el cargo que te gustaría desempeñar: ¿es el que está por encima del tuyo?, ¿es un puesto mejor en otra área? Adicionalmente, identifica cuáles son las habilidades, formación y aptitudes que se requieren para el cargo que aspiras. Todo esto te ayudará a definir si tu perfil y ambiciones están alineados con los de la empresa.

2. Muestra tu interés por aprender:

Es fundamental que le demuestres a tu jefe y compañeros que estás ávido por aprender cada vez más y hacer las cosas mejor. Aprender cosas nuevas te permitirá convertirte en un experto en tu área laboral, conocer detalles sobre las operaciones de la empresa y por ende convertirte en una ficha clave.

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Si la empresa de la que formas parte ofrece beneficios para estudiar, no dudes en aprovecharlos. Además, recuerda que las organizaciones buscan cada vez más perfiles con competencias digitales, por lo que realizar algún curso online relacionado con tu sector, te hará un profesional más capacitado y atractivo.

3. Demuestra día a día tus resultados: 

Enfócate en cumplir cada día tus actividades y tareas. Lograr tus objetivos diarios te permitirá demostrarte a ti mismo y a la empresa que eres capaz de trabajar eficientemente, alcanzar resultados y asumir responsabilidades.

4. Trabaja en tu marca personal:

Crear, cultivar y promover tu marca personal es indispensable para lograr el ascenso que deseas. Conocer tus habilidades y proyectarlas, saber comunicar tus logros y resultados, así como relacionarte con los profesionales de tu área, es imprescindible para darte a conocer dentro de la empresa. Recuerda: Además de ser bueno, tienes que parecerlo. ¡Véndete profesionalmente!

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5. Sé creativo y propositivo: 

Una de las mejores formas de destacar es creando valor. Las empresas aprecian las nuevas ideas y las propuestas para mejorar o resolver problemas. Atrévete a ofrecer tu punto de vista, posibles soluciones e ideas sobre proyectos o situaciones que enfrente la organización.

6. Demuestra que eres bueno trabajando en equipo: 

Dice un conocido proverbio: “Si quieres ir rápido camina solo, si quieres llegar lejos camina acompañado”. Las empresas valoran a las personas que son capaces de trabajar bien en equipo y que demuestran habilidades de liderazgo. No se trata de ser superior a los demás, sino de tener la capacidad de cumplir tareas en conjunto, colaborar, apoyar y guiar. Para esto resulta clave aprender a comunicar y ser eficaz en la resolución de conflictos.

7. Mantén una buena actitud:

Si quieres adquirir mayores responsabilidades es imprescindible que demuestres que tienes la capacidad de hacerlo manteniendo una buena actitud y propiciando un clima de trabajo agradable. Procura ser positivo, propositivo y entusiasta, de esta manera serás tomado en cuenta cuando se requiera un apoyo.

8. Acepta las críticas y trata de mejorar cada día: 

Dentro de las empresas siempre habrá sugerencias, críticas y observaciones por parte de compañeros o jefes, por esto es importante aprender a hacerles frente. Debes tener claro que aceptarlas no siempre implica ceder sobre tu opinión o punto de vista. Recíbelas utilizando un lenguaje positivo, la peor respuesta es la inseguridad, la negatividad o la falta de autoestima.

Además, evalúa cada día qué puedes mejorar para lograr mayores resultados para tu equipo y organización.

9. Demuestra tu compromiso y responsabilidad: 

Las empresas valoran a los trabajadores comprometidos, responsables y confiables. Ofrece lo mejor de ti en cada proyecto, vela por el bienestar de la compañía, cumple con tus asignaciones e intenta estar disponible cuando se te necesite.

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10. Haz networking: 

El networking es muy importante para darte a conocer dentro de la empresa, pero también en el sector en el que te desenvuelves. Por un lado, muchas veces las promociones están vinculadas con las buenas relaciones que estableces dentro de la compañía. Por el otro, tener contactos te hace valioso en tu trabajo, pues tienes posibilidades de expandir el alcance de la organización.

11. Aprende un segundo idioma:

Dominar un segundo idioma es una de las habilidades que las empresas toman en cuenta al momento de ascender a un empleado. Y es que un trabajador que habla otras lenguas tiene mayores posibilidades de participar y aportar en los proyectos de expansión de la compañía. Recuerda que el inglés es uno de los más importantes, así que puedes empezar por aprender este.

12. Sé natural y equilibrado: 

Cómo dice el experto Anuor Aguilar en su canal de Youtube: “Ser tú mismo te ayudará a que lo que construyas perdure en el tiempo y sea sólido”. Trabaja por el bienestar de todo el equipo y no solo del tuyo, celebra tus logros sin hacer alarde y cree en ti sin considerarte indispensable.

Es positivo contar con proyectos laborales a futuro, aspirar a crecer profesionalmente y, si te ves con capacidades para afrontar nuevos retos y desempeñar tareas diferentes, plantear sin miedo en la compañía las intenciones que tienes de ascender.

Aunque te parezca difícil conseguirlo, date tiempo, sé constante y deja que los demás conozcan tus logros durante tu recorrido por la empresa, así demostrarás que lo estás haciendo bien.

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Fuente:[nextu.com]

5 cosas qué hacer si no tienes empleo.

Qué hacer si no tienes empleo

Dejaré a un lado las «malas noticias» y te compartiré 5 cosas que puedes hacer mientras no tengas empleo. Antes de que leas las siguientes alternativas, te quiero ser claro, no esperes leer algo como trucos para ganar dinero de la nada, siéntate y espera que la vida te cambie, porque no creo en eso. No siendo más, aquí esta la lista:

1. Apasiónate.

Estas en un punto donde la mayoría de las personas, percibe que algo malo esta sucediendo. Se sienten descalificados, excluidos y en unos casos llegan a deprimirse por falta de oportunidades. Sin embargo, ante tus ojos esta la mayor oportunidad de ser verdaderamente libre.

Es el momento, de que te sientes en una silla como dice alguien que conozco y pienses. Dedica el tiempo que sea necesario en este paso y encuentra tu verdadera pasión, eso que harías a pesar de que no te pagarán un salario fijo. Cuando tengas eso claro, tus prioridades se reorganizaran y podrás ponerte en movimiento.

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2. Asume la responsabilidad de tu vida.

Ya tienes claro que es lo que hace que tu cuerpo se llene de energía. Encontraste una fuente de poder inagotable y es tiempo de usarla. ¿De verdad piensas qué un empleo te llevará a la vida de tus sueños? o ¿qué tu jefe esta interesado en que tu cumplas tus sueños? Es tu momento de crecer y de ser mayor de edad en la economía.

«El tiempo es una constante que no se puede administrar. Sin embargo, tu puedes organizar tu vida para valorar tu tiempo»

Cuando te haces responsable de crear tu fuente de ingresos, a través, de lo que te apasiona. Creas una intensión en el universo y este te pondrá a prueba, para ver que tan responsable eres. El camino más sencillo para obtener dinero es el empleo, pero al mismo tiempo es el menos provechoso. Al asumir la responsabilidad de tu vida, le estás diciendo al mundo «Estoy aquí y voy a cumplir mi propósito en la vida» ¿Logras imaginar ese momento? Estas haciendo historia. De antemano, te digo «No será nada fácil» y vas a pasar muchas pruebas. Siempre recuerda ese momento en que te sentaste en la silla y tuviste la fe ciega de que lo podías conseguir.

3. Buscar alternativas.

Es tiempo de empezar a moverte y para esto, voy a darte un poco de visión. Si vas a crear una empresa, debes tener en cuenta que modelos tienen mayor proyección hacia el futuro o si quieres ser independiente puedes buscar alternativas que no te aten a un lugar especifico (cómo lo hacia tu empleo). Existen modelos de negocio como: las páginas web, a través de estas puedes crear verdaderos negocios que se sustenten en el E-commerce, venta de publicidad, etc. Donde sin mucha inversión, puedes dedicarte a tu proyecto y vivir de él en el futuro; el comercio social, esta es una industria que viene en crecimiento hace 60 años y ha tenido ganancias mas grandes que las de Hollywood, NFL y se posiciona como la industria de mayor crecimiento en los próximos años. Este modelo funciona, a través de plataformas digitales. Donde le permite a personas comunes y corrientes iniciar un negocio convirtiendo los gastos fijos de su casa en un ingreso.

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Por otro lado, si quieres ser independiente puedes apalancarte en plataformas como Freelancer, esta plataforma en Internet te permite crear proyectos y encontrar personas que quieran colaborar u ofrecer tus servicios para colaborar con proyectos que estén creados.

Así mismo, si te gusta la aventura y conocer otras culturas Workaway en una opción para ti. Esta plataforma, brinda la oportunidad de hacer intercambios a casas de otras personas, dándote la posibilidad de tener hospedaje a cambio de unas pequeñas tareas que hayas acordado con el dueño de la casa.

4. Haz ejercicio.

Puedes pensar que hay muchas cosas por hacer en este momento, como para estar haciendo ejercicio.

Una gran alternativa, es empezar a hacer ejercicio. Puedes conectarte contigo, para enfocarte en nuevas metas. Además, tener una actividad física puede aportarte un mayor desempeño, en nuevas tareas, cuidas tu salud y previenes enfermedades. También, puedes crear un equipo de personas que les guste cuidar su salud y hacer nuevos amigos.

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Algunos ejercicios pueden ser: salir a trotar, inscribirte en un gimnasio, adquirir una rutina y realizarla en tu casa. Se que hay muchas más, pero estas son la que yo hago.

5. Define tu hobbie.

Una de las razones por las cuales las personas buscan empleo, es porque no saben para que son buenos, que les gusta, que les apasiona, que realmente les divierte y los hace felices. En muchos casos, se llega a pensar que la felicidad es tener dinero suficiente para sobrevivir el mes, salir de fiesta cada fin de semana, ir de paseo a un lugar cercano para sentir que eres libre. La verdad, es que lo mencionado anteriormente son escapes temporales a una realidad no deseada. ¿El último lugar que visitaste es realmente el que sueñas visitar? ¿Lo pagaste de contado o a credito? ¿Con quién prefieres compartir más tiempo con tu familia o tu jefe? Te das cuenta que a veces hacemos cosas sin sentido.

Aquí radica la importancia de tener un hobby algo que le aporte diariamente felicidad a tu vida. Para definir tu hobby puedes tener en cuenta estos 4 pasos:

1. Haz una lista y anota todas las cosas que harias si no te agotaras.
2. Preguntale a tu familia que te gustaba hacer cuando eras niño.
3. Busca actividades que se realizan en tu comunidad y adquiere nuevas ideas, puede que des con alguna que te guste y no la conozcas aún.
4. En caso de que tengas hijos, piensa en que actividad recreativa te gustaria que se desempeñaran. Ese es un posible hobbie que dejaste a un lado.

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Fuente:[efectotpj.com]

16 años con Facebook,Happy Birthday!!.

Foto cortesía de Pixbay

Hoy la red social más famosa del mundo esta cumpliendo 16 años de existencia.

¿Te imaginas estar en la universidad y convertirte en la quinta persona más rica del mundo gracias a una red social creada por ti? Eso le sucedió a Mark Zuckerberg cuando creó Facebook en 2004 junto a sus compañeros de clase.

A continuación, conoceremos más a fondo la historia de Facebook, la red social más usada del mundo con más de 2.400 millones de usuarios activos al mes.

 

HISTORIA DE FACEBOOK

Inicialmente, Facebook fue una red social creada exclusivamente para el uso de los estudiantes de Harvard, era utilizada para publicar fotografías y evaluarlas para decidir quiénes eran atractivas y quiénes no. Facebook comenzó a ganar tanta popularidad que en tan solo unos meses se expandió por todas las universidades de Estados Unidos y unos años más tarde se convertiría en una red social que conectaría a millones de usuarios en todo el mundo. Recordemos algunas fechas y datos importantes:

• En 2007 la compañía Microsoft adquirió un 1,6% de la participación en Facebook
• En 2008 Facebook alcanzó 100 millones de usuarios, lanzó el chat, el muro y su aplicación para dispositivos iOS.
• En 2009 apareció el botón de “like”
• En 2011 se lanzó la película de Facebook, “The Social Network”.
• En 2012 compró Instagram, alcanzó 1.000 millones de usuarios y fue valorada por 104 mil millones de dólares
• En 2014 adquirió la compañía Whatsapp
• En 2015 alcanzó mil millones de usuarios activos
• En 2016 lanzó Facebook Live
• En 2017 alcanzó 2.000 millones de usuarios activos al mes.

TIPOS DE PUBLICIDAD EN FACEBOOK

No podemos hablar de la historia de Facebook sin mencionar que desde hace ya algunos años son muchas las empresas que han decidido ser parte de esta red social con el fin de aumentar las ventas de su negocio. Por ello, Facebook lanzó una plataforma llamada Business Manager, a través de la cual las empresas gestionan la creación de anuncios publicitarios que se distribuyen a través de esta red social. Veamos algunos tipos de publicidad que se manejan desde ella:

» Imagen: Este es uno de los tipos de publicidad en Facebook más utilizados y sencillos de crear. Se trata de crear un anuncio publicitario por medio de una imagen, las cuales deben contar con un tamaño especial, el cual debe ser de 1200×628 pixeles, y la proporción de texto dentro de la imagen no puede superar el 20%, de lo contrario, tu anuncio llegará a menos personas.

» Video: Este tipo de publicidad es igual a la anterior, sin embargo, en este se utilizan videos y suele ser más atractiva debido a la interactividad del recurso audiovisual. Es importante que estos videos sean breves, generen emociones y que tengan un llamado a la acción claro y definido.

» Carrusel: Este formato es ideal para mostrar detalles específicos de algún producto o promoción puesto que te permitirá utilizar hasta 10 imágenes o videos con un enlace para cada uno.

» Dinámicos: Este tipo de anuncios es muy similar a los tres que hemos visto anteriormente ya que pueden utilizarse varias imágenes y videos dentro de él en forma de catálogo. Además, son ideales para promocionar productos y es más común verlos cuando utilizamos nuestros dispositivos móviles.

Los anuncios dinámicos redireccionarán al catálogo de productos de tu página de Facebook o al ecommerce de tu marca. Al hacer clic sobre alguno de estos productos automáticamente se abrirá dicho ecommerce, el cual ocupará toda la pantalla de tu dispositivo sin necesidad de salirse de la página de Facebook, y los productos aparecerán organizados de acuerdo con los intereses que han expresado las personas con dichos productos.

Te preguntarás por qué las empresas utilizan esta red como medio para publicitarse y la respuesta es muy sencilla. Facebook da la posibilidad de generar anuncios para públicos muy específicos, permitiendo segmentar por sexo, edades, nacionalidades, nivel de educación, nivel profesional, hobbies y más datos, los cuales son obtenidos en el registro y a lo largo de las publicaciones que realizamos, las fotos que vemos, los perfiles que visitamos

CÓMO HACE DINERO FACEBOOK

Y si te has preguntado cómo hace dinero Facebook, es precisamente de esa manera, la publicidad que hacen las marcas a través de esta red social es su principal fuente de ingresos. Se dice que en el 2010 logró recaudar 800 millones de dólares solo en publicidad.

Adicionalmente, en tan solo tres (3) meses, julio, agosto y septiembre del 2016, Facebook informó que sus ingresos superaron los 7.000 millones de dólares, de los cuales 6.820 millones de dólares corresponden a ingresos por publicidad, cifra que, según el Fondo Monetario Internacional (FMI), estos ingresos superan el Producto Interno Bruto (PIB) de más de 40 países del mundo.

Estas elevadas sumas de dinero sin duda se deben al tan elevado número de personas que utilizan Facebook diariamente, los cuales se convierten en clientes para las empresas que utilizan los anuncios publicitarios de esta red social para aumentar sus ventas y hacer más visibles sus marcas a través de las distintas tácticas de Marketing Digital que existen hoy en día, y es que ¿quién no ha comprado un producto que vio en una publicidad en Facebook?, Son tantas las empresas que utilizan los anuncios publicitarios de Facebook que no es tan sencillo hacer que el tuyo sobresalga por encima de los demás.

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Fuente:[nextu.com]

Google saca su campaña para el Super Bowl.

Foto Google

Google quiere hacerte llorar con su campaña para el Super Bowl

• La campaña de Google fue diseñada con la ayuda de su equipo creativo interno
• Se trata también de la cuarta aparición consecutiva de la plataforma digital en el Super Bowl
• Contrario a otros agentes, el teaser que lanzó la tecnológica para esta activación tenía una trama y tono muy distintos

Hay dos grandes emociones que las empresas tienden a utilizar más que ninguna otra en cada campaña comercial. En un primer lugar está la comedia y la risa. Compañías como Pringles, RE/MAX y Eargo han usado extensamente este estilo para generar sentimientos positivos, que la gente les preste atención y potenciar la tasa de recall. Después están la tristeza y el drama. Estas ideas probaron ser muy poderosas en activaciones de Apple, Douwe Egberts y la NFL.

Es muy interesante observar el poder publicitario de la tristeza. Una campaña que es capaz de conmover a la audiencia, de acuerdo con Fast Company, estas estrategias ayudan a potenciar la viralidad de estos contenidos. De acuerdo con Vox, es también una forma adicional para las empresas que quieren crear mensajes personalizados a audiencias específicas. Contently, por su lado, cree que este tipo de enfoque puede ser muy peligroso si no se usa adecuadamente.

Sea como sea, la tristeza en el mercado publicitario es algo cada vez más común. No solo no es poco usual que las más grandes compañías de la industria estén realizando iniciativas de gran carga emocional para productos relativamente comunes. Además, los canales por los que se distribuyen estas iniciativas son muy variados. Entre los más populares, está el Super Bowl. Y en la edición 2020, ya hay al menos una campaña para conmover al mundo: la de Google.

Una campaña pensada para chillar a más no poder

Hace unas horas que la tecnológica por fin reveló el anuncio que va a correr durante el partido del fin de semana. La campaña se enfoca, de nuevo, en la capacidad de los productos de Google para hacer al mundo un lugar mejor. Específicamente, para hacer más fácil la vida de sus usuarios más comunes. Así pues, esta vez la empresa retoma la historia de un hombre que hace no mucho perdió a su esposa. Todo el comercial se desarrolla en la pantalla del viudo.

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La campaña abre con una imagen del hombre buscando tips para no olvidar. Después, con la ayuda del Google Assistant, empieza a recorrer algunos de los puntos más llamativos de la relación con su esposa, antes de su muerte. Entre ellos, sus vacaciones en Antártica, sus primeros aniversarios como novios y las fotografías de su boda. A lo largo del video guarda varios recordatorios que, en conjunto, le ayudan a mantener una imagen clara de su pareja.

Foto Google

El gran truco de ligarse a la tristeza

No solo Google ha tratado de conmover a las audiencias con una campaña tan genuina. Por ejemplo, Apple lanzó hace meses un video de Navidad con una trama similar, pero enfocada en el proceso de aceptación de toda la familia por la muerte de la abuela. Una organización por la salud mental infantil criticó la clasificación de niños buenos y malos de Santa Claus. Y una telecom de Singapur criticó la falta de conexión entre los más jóvenes y sus padres.

Hay que reconocerle a Google la efectividad que puede tener su campaña. En cuestión de producción, se trata de una estrategia al mismo tiempo simple y muy elaborada. Al usar solo la pantalla de los productos de la empresa, no solo el comercial constantemente está recordando a la gente quién exactamente es el que se está promocionando. Además, ayuda a darle un nivel de autenticidad que sería más difícil de transmitir al recrear la escena con un actor.

Por otro lado, es también bastante notable la forma en la que se conecta el sentimiento con el producto. Muy directamente, a lo largo de la campaña, Google no se pinta como un simple servicio que ayuda a la persona a pasar un momento difícil. Literalmente se presenta como el factor que ayuda a conectar a un hombre mayor con su esposa fallecida. Esta activación es una muestra del poder que el nexo emocional tiene, si se sabe redirigir adecuadamente.

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Fuente:[merca20.com]

Google ha creado un sobre para desintoxicarte de tu smarpthone.

 

Imagen: Google

Estar en una reunión de amigos y familiares y que todos tengan sus celulares en la mano es algo muy común hoy en día. Esto es algo que molesta a muchas personas pero Google ha pensado en este tipo de público y ahora, ha diseñado un sobre de papel del tamaño del smartphone que sirve para esconder los teléfonos y ayudar a la gente a usarlos menos y desconectarse, por un tiempo, acotado, del mundo digital.

¿Cómo funciona?

El funcionamiento de este sobre es bastante sencillo y es que el primer paso para utilizarlo es imprimir un documento PDF donde está dibujado el sobre y que se encuentra disponible en la web de Google. Después de esto, se debe recortar la plantilla y seguir las instrucciones (al más puro estilo de los muebles de Ikea) para construirlo. Tras armarlo, debes bajar la app llamada “Envelope”. Así, cuando la persona está cansada de su aparato móvil, simplemente activa el sistema de descanso introduciendo su teléfono dentro del sobre y lo sella.

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Imagen: Google

Una vez el celular se inserta en el sobre, tu smartphone se transforma por completo y ya no actúa como inteligente sino como un aparato básico que solamente sirve para realizar llamadas (a través de los botones impresos que si iluminan sutilmente) y para tomar fotografías o grabar videos que solo se pueden ver cuando el móvil es retirado del sobre.

Otras empresas ya han tenido iniciativas de este tipo

La iniciativa ha sido realizada por el estudio londinense “Special Projects”, y se trata de parte de la plataforma de Google llamada “Bienestar Digital”, que realiza continuamente experimentos con la finalidad de ayudar a las personas a “encontrar un equilibrio con la tecnología”. Eso sí, por el momento, este sobre solo es compatible con el teléfono Google Pixel 3a pero, en el futuro, pretenden hacerlo extensible a otros modelos.

Google ha decidido crear este sobre debido a la reciente tendencia de personas que están optando por comprar un segundo celular más simple para utilizar durante sus vacaciones o fines de semana y es que tal y como han informado desde Google, “queríamos crear una versión más accesible de esto, que permitiera a las personas probar un día sin un teléfono sin comprometerse a comprar un nuevo dispositivo”.

Aunque se pueda pensar que es una iniciativa totalmente innovadora, lo cierto es que la idea del sobre no es algo nueva ya que, hoy en día, algunas compañías como Yondr y Disctractagone comercializan cajas y bolsas con cerraduras especiales en las que se sella el teléfono durante un concierto o reunión, por ejemplo.

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Fuente:[merca20.com]

 

 

7 hábitos que todo líder debe seguir, según Bill Gates.

Bill Gates

Si realiza una mini encuesta en su oficina y le pide a las personas que nombran a las tres personas más influyentes del mundo, Bill Gates probablemente aparecerá en todas sus respuestas.

Un impacto tan notable en el campo de la tecnología era inaudito. A partir de 2019, Bill Gates tiene un valor de $ 110 millones. La gente incluso tiene miedo de soñar con alcanzar el éxito de Bill Gates y mucho menos hacer algo al respecto. Pero, contrariamente a su éxito, sus ideologías y hábitos son engañosamente simples (aunque extremadamente útiles). A menudo se lo ve dando consejos para empresarios en ciernes (también líderes establecidos de la industria) en sus entrevistas.

Veamos algunos de sus hábitos e ideologías más efectivas que lo ayudan a ser un líder empoderador: 

1. El madrugador toma el gusano

Bill Gates valora mucho la calidad de comenzar el día temprano . Todos los días, Bill comienza su día con una cantidad moderada de cardio por la mañana. Pasa aproximadamente una hora en la cinta antes de comenzar su día. Los beneficios de comenzar el día con una cantidad razonable de ejercicio no tienen paralelo.

Para empezar, activa tu metabolismo y te hace sentir activo durante todo el día. Sude temprano, y su cuerpo lo recompensará con endorfinas, dopamina y serotonina que elevarán su estado de ánimo, lo ayudarán a ser más activo y a eliminar el estrés. Y, por supuesto, se ha demostrado que el ejercicio diario proporciona una buena noche de sueño.

Los beneficios del ejercicio temprano en la mañana son jurados no solo por Bill Gates sino también por Richard Branson, Mark Zuckerberg, Katherine Power, entre otros.

2. Ser un aprendiz de por vida

Puede que no sea una sorpresa que Bill Gates haya aprendido toda la vida, desde su infancia. Bill es conocido como un devorador de libros, que consume libros a tasas tan altas como una por semana. ¡Eso equivale a 52 libros al año! En sus días de universidad, Bill solía asistir a clases a las que no se inscribía. De esta manera, solía recibir doble educación. Todos los años, Bill recomienda sus libros favoritos y sus objetivos para el próximo año también en su blog personal. Incluso las leyendas de startups como Zuckerberg han retomado el hábito de Bill y han comenzado un ritual similar de recomendar sus libros favoritos del año.

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3. Dar crédito

Una cosa por la que la mayoría de los líderes son conocidos es por acaparar el crédito. Bill Gates definitivamente sirve como una excepción. Aunque es una de las personas más ricas del mundo y un emprendedor genio, tiene una política clara de otorgar crédito cuando es debido. Es especialmente aficionado y agradece a su cofundador Paul Allen. Incluso Allen tiene la costumbre de hablar bien de sus empleados y socios. Esta actitud transforma a un gerente en un líder y promueve el compromiso y la motivación en el trabajo. Y sí, también funciona de maravilla para su marca. Bill y Allen creen que felicitar al talento brillante a lo largo de los años no solo ha contribuido a su éxito, sino que también ha hecho que todo el proceso sea divertido.

4. Dormir lo suficiente

Sí, lo leiste bien. Dormir lo suficiente es tan crucial para los líderes como cualquier otro factor. Es posible que haya leído historias sobre cómo un líder global logra funcionar de manera efectiva con solo 4 horas de sueño, pero la mayoría de ellos son simplemente una exageración descarada. La falta crónica de sueño aumenta las posibilidades de ataque cardíaco, obesidad, diabetes y accidente cerebrovascular.

Además, la falta de sueño aumenta la secreción de la hormona del estrés cortisol. El cortisol ayuda a romper el colágeno, lo que mantiene la piel suave. Bill no parece un chico de 64 años. Eso es porque duerme mucho. Bill se asegura de que duerma 7 horas al día. Ese es un hábito, no solo los líderes, sino que todos deberían seguir.

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5. Frugalidad

Una de las cualidades más altas de un líder es la de la frugalidad. Bill Gates es un brillante ejemplo de frugalidad (que es sorprendentemente común entre los multimillonarios). Con un valor neto de más de $ 90 mil millones, Bill literalmente puede comprar cualquier cosa que se pueda comprar. Esto no motiva al multimillonario a gastar dinero como si no hubiera un mañana. En 2016 en una sesión de preguntas y respuestas de Reddit, Bill dijo que no le gusta gastar mucho dinero en ropa y joyas. No solo el uso personal, a Bill no le gusta exagerar con el gasto de la compañía también. Durante mucho tiempo, Bill solía volar en economía para todos los fines oficiales. Ser frugal no significa necesariamente ser barato. Frugal significa ser inteligente, ingenioso y encontrar el mejor valor para la inversión.

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6. Aprendiendo de los contratiempos

Según Bill Gates, el éxito es un pésimo maestro. Hace que las personas crean que no pueden perder. El hecho subrayado es que si desea tomar riesgos significativos, con mayor frecuencia tendrá que conformarse con las fallas. Bill cree que el éxito de Microsoft se debe en parte a la capacidad de su equipo para reconocer y trabajar en las deficiencias. No dudó en cambiar de rumbo cuando se identificó un error. Para algunas personas, se necesitan más que unos pocos errores para identificar el problema. Aprender de los contratiempos no solo mejora sus habilidades para resolver problemas, sino que también establece una atmósfera en el lugar de trabajo donde los empleados no dudan en correr riesgos.

«Para ganar en grande, a veces tienes que correr grandes riesgos». –  Bill Gates

7. Tener fe en tu juicio

A veces los líderes tienen que ser un poco tercos en la toma de decisiones. Cuando a Bill Gates se le ocurrió la idea de Microsoft en la década de 1970, era tan escandaloso como los autos voladores. Sus ideas a menudo fueron criticadas por los inversores como poco prácticas e indignantes. Bill decidió tener fe en la claridad de su visión a pesar de la falta de confianza de la mayoría de las personas. En estas situaciones, es vital tener una idea de la imagen más grande en mente y dejar atrás pequeños contratiempos a corto plazo. Pero también es igualmente importante tener en cuenta que la terquedad apasionada no se transforma en arrogancia.

Los líderes emergentes necesitan estudiar los hábitos de comportamiento de las personas que lo hicieron grande . Pero sí, ser un líder como Bill Gates no es tarea fácil. Debe tener un aire de confianza en la decisión que toma mientras se muestra receptivo a las críticas cuando se enfrenta a un revés. Pero al final, la paciencia es el ingrediente clave en la creación de un gran líder.

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Fuente:[addicted2success.com]